履歴書や職務経歴書の書き方一つで採用が左右されるので、ちょっとした書き方のポイント・コツ・工夫で就職や転職を有利にしよう

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1 編年体式でまとめる


もっとも一般的で書きやすいのが、時系列で職歴を書いていく編年体式。
入社から始まり、配属、異動、昇進などをポイントにしながら、職歴を年代順にまとめます。

実績や成果は、その間の出来事として記載します。

★メリット
プロセスを通して見ることで、採用担当者は、あなたの能力や適性の経緯を見ることができます。

★デメリット
実務経験が経歴の中に埋まってしまい、アピールしたいところが表現しにくい。アピール部分は特出しする必要があるでしょう。


2 キャリア式でまとめる

勤務先や年代にこだわらず、担当した業務内容ごとに職歴をまとめるのがキャリア式。

強調したい職歴は詳細に、そうでないものは簡略化して書くことができます。

★メリット
職務内容を中心にまとめるので、実務能力や専門スキルをアピールするのに適しています。
技術職や専門職のエキスパートに最適。

★デメリット
現在に至るプロセスが分かりにくい。
簡単な編年体の職歴を書き添えておくと良いでしょう。



職務経歴書の書き方とワンポイント・アドバイス
 職務経歴書の書き方
職務経歴書とは
職務経歴書の内容は具体的に
職務経歴書作成のポイント
職務経歴書作成の手順
手順@(キャリアの洗い出し)
手順A(人材ニーズの把握)
手順B(情報は正確に表現)
手順C(項目の内容構成)
手順D(レイアウトを検討)
手順E(スタイルを決める)
 ワンポイントアドバイス
書くことがない場合は、どうしたらよいの
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結婚・出産後の再就職
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